人力資源管理師所從事的工作

人事一詞有廣義和狹義之分：廣義的“人事”是指在社會(huì)勞動(dòng)的整個(gè)過(guò)程中，人與人、人與事，人與組織之間的相互關(guān)系。狹義的“人事”是指用人以治事，力求人與事的和諧。

1、指人世間的事

人事滄桑

人事不可量。——《玉臺(tái)新詠·古詩(shī)為焦仲卿妻作》

2、關(guān)于工作人員的錄用、培養(yǎng)、調(diào)配、獎(jiǎng)懲等工作（也就是所謂的人力資源管理師所從事的工作）

人力資源規(guī)劃、雇用與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

3、人情事理

不省人事

4、人的意識(shí)的對(duì)象

不省人事

5、人力能做到的事

盡人事